Die Wettbewerbsfähigkeit und der unternehmerische Erfolg hängen maßgeblich von einem motivierten, zufriedenen und qualifizierten Personal ab. Um dieses zu gewinnen und langfristig an den Betrieb zu binden, sollte die Attraktivität des Unternehmens im Blick behalten werden. Mit zusätzlichen Leistungen, die der Firma ein Alleinstellungsmerkmal verleihen, kann das Ansehen deutlich optimiert werden. Eine Möglichkeit stellt die betriebliche Krankenversicherung dar, die der Belegschaft umfangreiche Gesundheitsleistungen zukommen lässt. Auch ohne Gesundheitsprüfung sowie Wartezeiten profitieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von den Vorteilen einer privaten Krankenzusatzversicherung. Sogar Vorerkrankungen sind bei der betrieblichen Krankenversicherung abgesichert. Die Kosten werden von dem Arbeitgeber übernommen und stellen eine Investition in die Gesundheit des Personals und damit in die Leistungsfähigkeit des Unternehmens dar.